近期文章
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从“去留之间”到“行动空间重构”:浅谈赫希曼与组织理论
阿尔伯特·赫希曼的《退出、呼吁与忠诚》通常被简化为一个关于“员工为什么离职”的经典模型。然而,若从组织理论的纵…
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706青年空间的个人经历:“不经意”的单方面行动
今晚发生了一件看似很小、但让我感到相当不舒服的事情。由于时间太晚,我没有心力写出一篇文章,于是让AI根据我的想…
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从“专用经验”到“可迁移能力”:现代劳动力市场中的能力结构层次
前言 这次讨论最初是从“能力的专用性与泛用性”展开的。我认为,一个人在706青年空间(下称“706”)待得太久…