月度归档: 2026 年 8 月
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高校食堂欠薪事件中的多方行为分析:基于利益—意图—能力—决心框架与动态博弈视角
本文理应是2025年初完成并发布的文章,但一直拖延,且被我遗忘了。于是用AI帮我完成,仅作记录。 我记得,这起…
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从“去留之间”到“行动空间重构”:浅谈赫希曼与组织理论
阿尔伯特·赫希曼的《退出、呼吁与忠诚》通常被简化为一个关于“员工为什么离职”的经典模型。然而,若从组织理论的纵…
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